Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan (LPMP) Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) bekrunjung ke UNISSULA Semarang lakukan Benchmarking Penjaminan Mutu, 19/12/2023.

Kegiatan yang di nahkodai oleh Ketua LPMP, Dr. Muhammad Takhim, SE.. M.S.I., diikuti oleh Wakil Rektor 4, Prof. Dr. Helmy Purwanto, ST., MT., para Kepala Pusat di LPMP, para Ketua Program Studi, Kepala Biro dan staf.

Tujuan dari kunjungan ke Unissula tidak lain adalah untuk belajar, benchmark pengelolaan perguruan tinggi menuju unggul, tutur Prof. Dr. Helmy Purwanto, dalam menyampaikan sambutannya.

“Kami kemari tidak lain mempunyai maksud Benchmarking, atau belajar praktik baik pengelolaan perguruan tinggi, khususnya pada penjaminan mutu”.

Kami mempunyai amanah dari badan penyelenggara Yayasan Wahid Hasyim Semarang, bahwa Unwahas memiliki target unggul ditahun 2025, oleh karenanya, kembali kami menyambangi perguruan tinggi yang dapat menjadi rujukan dan referensi untuk mewujudkan Unwahas unggul, terang Prof. Dr. Helmy P, yang juga Asesor PAK LLDikti 6 Jateng.

Unissula menyambut hangat kunjungan LPMP Unwahas oleh Ketua LP3M Unissula, Dr. M. Abdul Basir, M.Pd., yang dihadiri oleh wakil rektor 1 Andre Sugiyono, S.T., M.M., Ph.D., Kepala Biro Akademik, Ghufron, ST, M.Kom, dan jajaran LP3M lainnya.

Disampaikan dalam sambutannya, wakil rektor 1 Unissula, Andre Sugiyono, S.T., M.M., Ph.D. sangat senang sekali Unwahas menyambung bersilaturahmi ke Unissula.

“Kami menyambut baik maksud dari Unwahas, kita bisa belajar bersama untuk menjadi kampus yang lebih baik.”

Tentu keberhasilan kami tidak luput dari kekurangan-kekurangan yang kami miliki, oleh karenanya pada kesempatan ini kita dapat bertukar pengalaman, sharing strategi, dan apa yang menjadi keunggulan di Unissula dapat menjadi rujukan bagi Unwahas, begitu pula keunggulan di Unwahas dapat menjadi referensi bagi kami di Unissula, terang Andre S, Ph.D.

Kegiatan yang dimulai pukul 9.00 itu, berlangsung diskusi hangat tentang bagaimana praktik baik di Unissula dan Unwahas, dalam rangka menjadi PT yang unggul.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *