Universitas Wahid Hasyim (Unwahas) menyelenggarakan kegiatan Re-orientasi Tenaga Kependidikan sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kualitas layanan dan memperkuat kinerja tenaga kependidikan di seluruh unit. Kegiatan ini berlangsung pada Jumat (5/12) di Aula Fakultas Kedokteran, Kampus 2 Unwahas Gunungpati.
Acara dibuka oleh Rektor Unwahas, Prof. Dr. Ir. Helmy Purwanto, S.T., M.T., yang menegaskan bahwa tenaga kependidikan adalah ujung tombak layanan universitas.
“Tenaga kependidikan adalah bagian terpenting. Mereka adalah garda terdepan, wajah kampus dalam memberikan layanan kepada mahasiswa dan masyarakat.” ujarnya.
Penyatuan Persepsi untuk Layanan Profesional
Materi pertama disampaikan oleh Dr. Khanifah, S.E., M.Si., Akt., CA., CRP., CSRS. dengan topik Penyatuan Persepsi dan Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan. Dalam penyampaiannya, ia menekankan pentingnya keselarasan pemahaman tugas, standar operasional, serta etika pelayanan.
Ia juga mendorong kesiapan tenaga kependidikan menghadapi ekosistem digital dan integrasi sistem informasi yang terus berkembang di Unwahas.
Deklarasi Komitmen Bersama
Materi kedua disampaikan oleh Dr. Nor Hadi, S.E., M.Si., Akt., CA., CRP., CSRS., yang mengajak peserta menguatkan budaya kerja melalui Deklarasi Komitmen Bersama. Menurutnya, komitmen dan integritas adalah fondasi utama untuk menghadirkan layanan universitas yang cepat, tepat, dan berorientasi pada kepuasan civitas akademika.
Kegiatan kemudian ditutup dengan pembacaan deklarasi komitmen oleh seluruh tenaga kependidikan sebagai bentuk tekad bersama untuk:
- Meningkatkan etos kerja dan profesionalitas,
- Menguatkan integritas dan budaya pelayanan,
- Mendukung tata kelola universitas yang efektif,
- Memberikan layanan terbaik kepada semua pemangku kepentingan.
Apresiasi LPM Unwahas: Bagian dari Tindak Lanjut Temuan AMI
Ketua LPM Unwahas, Dr. Darmanto, S.T., M.T., menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya kegiatan ini. Menurutnya, re-orientasi tendik merupakan langkah yang sangat relevan dan strategis, terutama sebagai tindak lanjut dari temuan Audit Mutu Internal (AMI) terbaru.
“LPM Unwahas mengapresiasi kegiatan ini sebagai bagian dari tindak lanjut temuan AMI, khususnya terkait peningkatan kapasitas dan kompetensi tenaga kependidikan. Ini momentum penting untuk memastikan bahwa layanan universitas berjalan sesuai standar dan terus meningkat dari waktu ke waktu,” ungkapnya.
Langkah Nyata Transformasi Layanan Unwahas
Kegiatan ini menegaskan komitmen Unwahas dalam memperkuat mutu tata kelola internal. Melalui peningkatan kapasitas tenaga kependidikan, universitas berharap tercipta budaya kerja yang solid, responsif, dan sejalan dengan visi Unwahas sebagai kampus yang unggul, profesional, dan berdaya saing.